Financé et reconnu par la Région des Pays de la Loire comme une action de formation professionnelle innovante, le Dispositif de Perfectionnement des Ressources Humaines d’A2F Formation offre à environ 100 stagiaires par an la possibilité de construire et de mettre en œuvre un plan de formation totalement personnalisé. Le taux de placement en entreprise à l’issue de la formation est de 80%, dont 40% dans les entreprises ayant accueilli les stagiaires.

Le dispositif

Cotontige.net est la webradio fondée par des élèves du lycée de l’Iroise. Elle a vu le jour en 2006 grâce à un groupe de jeunes venus présenter leur projet aux responsables Léo de la Maison pour Tous de Guelmeur. Avec le soutien de la direction du lycée, ces derniers ont conseillé et accompagné les jeunes jusqu’à concrétisation de leur rêve. Découverte du monde de la radio, apprentissage des techniques, et surtout montage du projet de A à Z, une belle expérience dont le succès perdure.

La Webradio

Mûrs-Erigné (49), 5115 habitants

D’un stage de percussions à un projet de solidarité près de Dakar, il n’y a qu’un pas… Un pas que 6 jeunes filles suivant les cours de percussions du Foyer des Jeunes, géré par Léo Lagrange, ont pu franchir avec l’aide de leur animateur, leur professeur de musique et leurs parents. Le montage du projet a duré 3 ans, au cours desquels elles ont découvert la culture sénégalaise et multiplié les concerts pour financer leur initiative. Parties une semaine en 2006, elles ont vécu une expérience humaine inoubliable.

Le projet

L’équipe Léo Lagrange expérimente depuis l’an 2000 des « ateliers jeunes vacances » destinés aux 14-16 ans. Le dispositif repose sur un partenariat entre les services techniques municipaux, les parents et les jeunes. Durant 5 jours, chaque équipe de 6 jeunes encadrés par un animateur et/ou un technicien, prend en charge des travaux d’entretien variés accompagnés de temps de formation. Eveil à la citoyenneté, découverte du travail, mixité sociale : la formule remporte un vif succès.

Ateliers Jeunes Vacances

Léo Lagrange Ouest propose des formations BAFA pour les employés municipaux de la ville. Pour la plupart agents territoriaux spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM), animatrices de cantine, animatrices périscolaires ou en CLSH, les stagiaires ont souvent une longue expérience avec les enfants apprise sur le tas. Passer son BAFA constitue pour elles une manière de valider et de valoriser ces connaissances tout en apprenant à prendre du recul et à changer ses habitudes.

 La formation

Dans le cadre d’une délégation de service public, gestion d’une halte-garderie de 20 places pour les enfants de 3 mois à 4 ans. Ici, les parents sont très présents à travers leur association, Pirouette. Relais essentiel entre l’équipe éducatrice et les parents, elle organise des « cafés discussions » et divers évènements ponctuels. Les familles effectuent également selon leurs souhaits des permanences de 2 heures par mois, au cours desquelles elles participent aux tâches ménagères.

 Pirouette